Στις 26 Φεβρουαρίου, η Changshu Polyester πραγματοποίησε δύο παρτίδες επανέναρξης της εκπαίδευσης για την ασφάλεια στην εργασία το 2026 και την υπογραφή συμφωνιών ευθύνης για την ασφάλεια, αναπτύσσοντας πλήρως την επανέναρξη της εργασίας μετά τις διακοπές και τις εργασίες ασφάλειας παραγωγής. Ο Πρόεδρος και Γενικός Διευθυντής Cheng Jianliang προήδρευσε της συνεδρίασης και έδωσε μια ειδική διάλεξη σχετικά με τη γνώση μακροοικονομικής ασφάλειας. Ο Gu Hongda, Γενικός Διευθυντής της Επιχειρηματικής Μονάδας Πολυεστέρα και ο Qian Zhiqiang, Γενικός Διευθυντής της Επιχειρηματικής Μονάδας Lida, ανέλυσαν την τρέχουσα κατάσταση ασφάλειας και διευκρίνισαν τα ετήσια καθήκοντα εργασίας με βάση την πραγματική κατάσταση κάθε επιχειρηματικής μονάδας. Στη συνάντηση συμμετείχαν όλοι οι εργαζόμενοι της επιχειρηματικής μονάδας, μέλη της επιτροπής ασφάλειας και αρμόδιο προσωπικό από λειτουργικά τμήματα.
Στην αρχή της συνάντησης, ο κ. Cheng εξήγησε συστηματικά την βασική λογική της παραγωγής ασφάλειας από μια μακροσκοπική προοπτική, δηλώνοντας ξεκάθαρα ότι τα «μηδενικά ατυχήματα» είναι ο στόχος της παραγωγής ασφάλειας της επιχείρησης και απαιτώντας από όλους τους εργαζόμενους να τηρούν το σκοπό «πρώτα η ασφάλεια, η πρόληψη και η συνολική διαχείριση» και η αρχή «τέσσερα χωρίς ζημιά», εσωτερικεύοντας τις έννοιες ασφάλειας και τις εξωτερικές δράσεις τους. Επεσήμανε τον εξελικτικό νόμο των ατυχημάτων που προκαλούνται από την υπέρθεση παραγόντων, απαιτώντας από όλο το προσωπικό να κόψει την αλυσίδα της υπέρθεσης κινδύνου και να εξασφαλίσει ασφάλεια για όλους, παντού, ανά πάσα στιγμή και σε όλα. Με βάση τα 42 χρόνια συσσωρευμένης εμπειρίας στη διαχείριση της ασφάλειας και τα 30 χρόνια στατιστικών δεδομένων για τα ατυχήματα ασφαλείας στο Suzhou, επισημαίνεται ότι η πρόληψη πυρκαγιάς είναι η κορυφαία προτεραιότητα για την παραγωγή ασφάλειας της επιχείρησης και προβάλλονται απαιτήσεις για το έργο «έξι πρόληψης». Τόνισε ότι κάθε εργαζόμενος δεν είναι μόνο ο πρώτος υπεύθυνος για τη δική του ασφάλεια, αλλά και ο επόπτης ασφαλείας των συναδέλφων του.
Στη συνέχεια, οι γενικοί διευθυντές των δύο επιχειρηματικών μονάδων οδήγησαν όλους να επανεξετάσουν τα διδάγματα από προηγούμενες περιπτώσεις ατυχημάτων και έκαναν συγκεκριμένες ρυθμίσεις για την προσαρμογή του καθεστώτος των εργαζομένων, την εκπαίδευση ασφάλειας, την ενίσχυση των ευθυνών για την ασφάλεια της εργασίας, τη συνολική διερεύνηση και διόρθωση κρυφών κινδύνων, την εφαρμογή των απαιτήσεων εργασίας «έξι πρόληψης» και την προώθηση της ομαλοποίησης της διαχείρισης αθροιστικών εργασιών μετά την εκ νέου διαχείριση.
Στη συνάντηση, οι γενικοί διευθυντές δύο επιχειρηματικών μονάδων υπέγραψαν συμφωνίες ευθύνης ασφάλειας με τους επικεφαλής των αντίστοιχων επιχειρηματικών τους μονάδων.
